俗话说的好,有分必有合.一心想成就事业的人聚在一起,一起创业,这本来是一件很好的事情,只是事无定论,如果事业发展起来后,大家有了分歧,如何最好的方法解决呢?

        1:有合同     按照合同规定来解决,但果合同没有明确说明,双方又不能合解,如何为呢?只能用第二种方法.就是法律.

         2:法律    如果真遇上了双方都不能合解的事情,最后就只能用法律来解决了.

虽然最后问题能解决,但对公司有很大的影响,如何能消除影响呢?如何用最好的方法解决这个问题,请大家发表看法.